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臺中市烏日區九德國民小學工友服務管理辦法

臺中市烏日區九德國民小學工友服務管理辦法

主旨

本管理辦法其目的在有效建立工友工作制度,增進工友工作效率,以利整體校務之順利推動。

貳、依據

一、中華民國事務管理規則。

二、行政院事務管理手冊。

參、工作規定

 一、本校工友服務依照本規則辦理之。

二、工友進退管理訓練考核等,由總務主任負責管理。

三、工友之工作由事務組長、總務主任分配之。

四、工友在派定工作後應服從指揮認真工作,凡經臨時指派工作,雖在休息時間亦應趕辦,不得藉故推托。

五、工友請假應事先找人代理,並填具請假單,經總務主任及校長核准始得離校。

六、上班時間不得無故離開規定之辦公休息場所。

七、其他交辦事項。

肆、實施辦法

本管理規則依據公平原則,擬列出工作細項,採公開抽籤或輪流方式實施。詳如附件一

伍、請(休)假:工友請假與休假比照公務人員請假規定辦理。

陸、工作考核:由各處室主任、事務組長與學年主任組成工友考核

小組,負責工友平時與年度工作考核事宜,考核項目為:工作表現、獎懲勤惰及品德生活,並依事務管理規則第十二編工友管理之第七章考核與獎懲之規定辦理。

柒、本工友服務管理辦法,自九十三年二月一日起實施,實施一學

期後檢討修正之。

捌、本辦法服務規定呈請校長核可後實施,修正亦同。


115050_092209_臺中市烏日區九德國民小學工友服務管理辦法.pdf

 

臺中市烏日區長春街300號  統編:78949661
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